Você já ouviu falar da ATS? Todo o processo de recrutamento e seleção é cheio de etapas importantes para que ao fim o melhor profissional seja escolhido.
Então hoje o BNE vai te contar como funciona essa ferramenta e como ela pode ser super útil as empresas. Acompanhe.
O que é ATS?
O ATS vem do termo em inglês Applicant Tracking System ou, em português, “Sistema de Rastreamento de Candidatos”.
Assim, O ATS é um software de gestão de processos de Recrutamento e Seleção que armazena, lê e ranqueia currículos, de modo que a empresa possa contratar as pessoas certas de maneira organizada.
Então, percebe-se que esse sistema apresenta diversas funcionalidades e pode ser de muita valia para as empresas que recrutam em grande quantidade e precisam dos candidatos perfeitos sem falta.
Sendo assim, os portais de vagas que possuem o sistema ATS, com seus filtros estrategicamente pensados para o negócio, são únicos e essenciais para os líderes que desejam excelência na equipe.
Porque utilizar?
Conforme o mercado de trabalho foi mudando, as formas de se contratar acompanharam, sendo hoje em dia em sua maioria automatizadas e online. De forma muito mais ágil e fácil.
Dessa forma, os processos que antes poderiam levar meses para:
- Apresentar a vaga,
- Receber candidaturas,
- Observar e avaliar todos os currículos,
- Conhecer os candidatos,
- Realizar a entrevista e assim por diante.
Hoje em dia podem levar apenas algumas semanas com as novas tecnologias.
E é ai que o ATS entra, as plataformas de ATS têm o poder de transformar as tarefas, que antes eram realizadas apenas de forma manual, em atividades rápidas, eficientes e interligadas, ajudando a evitar possíveis erros!
Muito legal saber dessas novas tecnologias que ajudam tanto nos processos seletivos né?
Não deixe de conferir este artigo para saber como montar um currículo perfeito!
Por fim, se você está em busca de oportunidades no mercado de trabalho, dê uma olhada nessas vagas que separamos.
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