Como utilizar o Kanban para conseguir um emprego? Se você está procurando por recolocação no mercado de trabalho, utilizar o método Kanban pode te ajudar, e muito!
Vem com a gente saber como.
O que é o método Kanban?
O Kanban é composto por quadros de atividades e cartões que indicam uma ação, baseados em um projeto prévio, a procura de um emprego, por exemplo.
Assim, um exemplo seria, cartões vermelhos para “realizar”, amarelos para “realizando e verde para “realizado”.
Esses cartões, por sua vez, são colocados nesses quadros onde constam os tópicos “urgente” e “não urgente”, ou então, “a longo prazo”, “a médio prazo” e “agora” … E assim por diante conforme as suas atividades.
Um dos grandes benefícios deste método é que ele permite a visualização do seu projeto, e, as cores, segundo pesquisas, te ajudam a não desistir.
Como utilizar o Kanban para conseguir um emprego?
Como visto, o Kanban é um sistema de organização, assim se você está procurando emprego vale utilizar o método para realizar essa atividade assertivamente.
Então, você pode colocar no seu quadro, por exemplo:
- O nome do seu projeto como, “A procura da carteira assinada”, para que o seu cérebro processe que este é um quadro sério que deve ser valorizado
- A data de início e fim das suas atividades.
- Tópicos como: empresas para as quais já enviei o currículo/não enviei/vou enviar
- Se o seu networking vai bem: com quais profissionais já conversou/deseja conversar
- Em quais locais você está procurando as vagas: redes sociais/grupos de contatos/trabalhe conosco
- Quais empresas já entraram em contato com você e quais não…
Dessa forma você visualiza as suas ações e pode fazer escolhas melhores baseadas em seus resultados.
Vale lembrar que sempre que você for procurar um emprego novo é preciso começar um kanban novo também, mas não jogue fora o antigo, você pode utiliza-lo como base na sua nova jornada.
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