As entrevistas de emprego podem ser uma experiência desafiadora, mas também são oportunidades valiosas para mostrar suas habilidades e se destacar entre os candidatos. Uma das melhores maneiras de fazer isso é através do storytelling, que permite compartilhar suas experiências de forma envolvente e memorável.
Neste artigo, vamos explorar técnicas de storytelling para transformar sua próxima entrevista em um sucesso.
O que é storytelling?
Storytelling é a arte de contar histórias. No contexto de uma entrevista de emprego, isso significa apresentar suas experiências, habilidades e conquistas de maneira narrativa, em vez de simplesmente listar fatos. As histórias têm o poder de capturar a atenção do entrevistador e criar uma conexão emocional, tornando suas respostas mais impactantes.
Por que o storytelling é importante?
Podemos listar três pontos principais sobre a importância de usar o storytelling na sua próxima entrevista de emprego, que são:
Conexão emocional: Histórias podem criar empatia e conexão. Um entrevistador se lembrará de você não apenas pelo que disse, mas pela forma como fez sentir.
Memorabilidade: Um relato bem contado é mais fácil de lembrar do que uma série de dados frios. Ao usar storytelling, suas respostas se destacam na mente do entrevistador.
Demonstração de habilidades: Histórias permitem que você mostre suas habilidades em ação. Ao invés de afirmar que você é um bom líder, por exemplo, você pode contar sobre uma situação em que liderou uma equipe a um sucesso.
Técnicas de storytelling para entrevistas
Podemos perceber que o storytelling é uma maneira cativante de compartilhar suas experiências profissionais e pessoais durante a entrevista de emprego, garantindo que o entrevistador receba as informações da melhor forma possível. Além disso, essa técnica permite que você destaque aspectos importantes da sua carreira por meio de histórias demonstrativas. Mas como criar um bom storytelling? A seguir, separamos 5 passos simples para ajudá-lo a construir sua narrativa durante a entrevista.
1. Estruture da história
Uma boa história geralmente segue uma estrutura clara: introdução, desenvolvimento e conclusão. Ao aplicar isso em uma entrevista de emprego, você pode usar a seguinte forma:
Introdução: Apresente o contexto da sua história. Por exemplo, “Em meu último emprego, enfrentamos um desafio significativo…”
Desenvolvimento: Detalhe o conflito ou a situação. Explique o que aconteceu, quem estava envolvido e qual era o desafio. “A equipe estava desmotivada e não cumpria prazos…”
Conclusão: Descreva como você resolveu a situação e qual foi o resultado. “Implementei uma nova estratégia de comunicação que resultou em um aumento de 30% na produtividade…”
2. Use a Técnica STAR
A técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação e Resultado) é uma ótima maneira de estruturar suas respostas durante a entrevista:
Situação: Descreva a situação em que você se encontrava.
Tarefa: Explique a tarefa que você precisava realizar.
Ação: Detalhe as ações que você tomou para resolver a situação.
Resultado: Conclua com os resultados de suas ações, preferencialmente com dados que demonstrem seu impacto.
Se você quer saber mais sobre essa técnica, clique aqui e veja a matéria completa do BNE explicando tudo sobre a técnica STAR.
3. Seja autêntico
A autenticidade é fundamental em storytelling. As pessoas se conectam com histórias genuínas. Não tenha medo de mostrar vulnerabilidade ou compartilhar desafios que você enfrentou. Isso demonstra humildade e humanidade.
4. Crie personagens
Apresente personagens em suas histórias. Isso pode incluir colegas de trabalho, supervisores ou clientes. Ao dar vida a essas figuras, você torna a história mais envolvente e facilita a identificação do entrevistador com as situações que você descreve.
5. Pratique a Contação
Praticar suas histórias antes da entrevista é essencial! Treine contando-as para amigos ou familiares, peça feedback e ajuste sua narrativa conforme necessário. Com a prática, você poderá refinar detalhes, melhorar a fluidez e garantir que sua apresentação seja clara e impactante.
As entrevistas de emprego não precisam ser apenas uma troca de perguntas e respostas. Ao incorporar técnicas de storytelling, você pode transformar suas experiências em narrativas cativantes que deixarão uma impressão duradoura nos entrevistadores. Lembre-se de ser autêntico, estruturar suas histórias de forma clara e praticar antes do grande dia. Com essas técnicas, você estará preparado para se destacar e conquistar a vaga desejada.
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