Você entende a importância do feedback no desenvolvimento de uma carreira?
O feedback é uma resposta positiva ou não que provem do resultado do trabalho de um profissional e que assim, o ajuda a ir além. Dessa forma, no artigo de hoje falaremos um pouco mais sobre esse processo e como dar e receber feedbacks pode ser importante na carreira.
O que é um feedback?
O Feedback é um termo que vem rodando no mercado de trabalho há um tempo já, ele vem do inglês e significa opinião ou avaliação, mas foi incorporada aqui no Brasil e é empregado para expressar um ponto de vista.
Assim, este pode ser acerca do trabalho de um profissional ou até mesmo de uma atividade ou demanda específica.
Essa análise não julga apenas o resultado que o trabalhador teve, mas sim se aprofunda na execução e dessa forma, enxerga todo o desempenho naquela tarefa. Por meio desse é possível enxergar o que se pode melhorar e o que deve permanecer sendo feito.
E por isso, falamos tanto da importância do feedback! É assim que o profissional sabe se está no caminho certo da sua carreira e dessa forma, pode melhorar e ir ainda mais longe.
A importância que o feedback tem para os profissionais
Se você chegou até aqui já sabe que esse processo é muito importante sendo até essencial para um profissional que deseja ter uma carreira de sucesso! Então, aqui vão cinco benefícios de contar com o feedback e também saber desenvolver este na cultura do seu trabalho.
- Ajuda a conhecer pontos fortes para se aperfeiçoar ainda mais
- Pode potencializar o seu marketing pessoal
- Te faz reconhecer pontos fracos para revertê-los em aprendizado
- Aumenta a motivação
- Promove habilidades do futuro, como autoconhecimento, inteligência emocional e resiliência.
Muito legal conhecer mais essa tendência do mercado, né!
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