Os processos seletivos feitos com Inteligência Artificial são bons?

A importância e uso da inteligência artificial nos processos seletivos atuais

A importância e uso da inteligência artificial nos processos seletivos atuais

Os processos seletivos feitos com Inteligência Artificial são bons? A IA tem sido cada vez mais utilizada em quase todo o mercado de trabalho e muitas pessoas se perguntam, essa tecnologia é boa?

O mundo nunca para de evoluir e cabe ao mercado de trabalho acompanhar. Então, confira no artigo abaixo um pouco mais sobre os processos seletivos feitos com IA. 

O que é a IA?

A inteligência artificial nada mais é do que quando uma máquina desenvolve e é programada para ter as mesmas habilidades que um ser humano.

Essas habilidades podem ser de ensino, captação e processamento de dados, planejamento de atividades e afins, dependendo da finalidade da IA.

Assim, esse sistema ainda consegue adaptar as suas respostas aos dados até um certo ponto, melhorando todo o processo.

A inteligência artificial nos processos seletivos

Em momento de pandemia e isolamento os quais ainda não acabaram, a inteligência artificial nos processos seletivos vem bombando.

Com ela é possível filtrar currículos e candidatos de forma muito mais assertiva e rápida, facilitando todo o processo.

De tal forma, nós sempre ressaltamos a importância de um currículo bem estruturado e com as palavras chave certas para a função.

Se você já acompanha o blog a um tempo entende quando eu falo que a cada vaga é preciso modificar o documento, assim as palavras chaves acompanham.

Por exemplo, se a vaga é para vendedor, é importante a palavra estar presente, assim como vendas e sinônimos. Isso por que a IA procura exatamente essas para encontrar o candidato certo.

Então, você pode ainda dar uma olhadinha neste artigo para criar o seu currículo perfeito.

Sendo assim, os processos feitos com inteligência artificial são sim bons e confiáveis, afinal, antes mesmo destes entrarem em ação são configurados por um programador.

Claro, como tudo no mundo digital e humano, estes são capazes de erro, entretanto por não possuírem julgamento moral, são mais imparciais nas decisões.

E dessa forma, evitam discriminações e outros causos cometidos pelo homem.

Por isso, caso entre em um processo feito por uma inteligência artificial, não se desespere e nem desista da vaga. Apenas pense em palavras chaves e características necessárias para ser o profissional escolhido.

Por fim, se você está em busca de oportunidades no mercado de trabalho, dê uma olhada nessas vagas que separamos.

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