Saiba como calcular hora extra de forma correta.
No artigo de hoje você aprenderá a como calcular as suas horas trabalhadas extras de forma certa e descomplicada!
O que é a hora extra?
Segundo a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, a jornada do trabalhador deve ser de 44 horas semanais ou então 220 mensais. Sendo assim, qualquer horário a mais que este faça é considerado hora extra e estas devem ser pagas de acordo.
Se as horas extraordinárias não forem pagas o colaborador pode entrar com uma reclamatória trabalhista requerendo o valor dos últimos cinco anos, com juros e também correção monetária.
Qualquer um pode fazer hora extra?
As horas trabalhadas fora do horário comum são calculadas para aqueles que possuem vínculo empregatício, então, estagiários e prestadores de serviços não recebem hora extra.
Um detalhe: o adicional noturno é diferente da hora extra. De tal maneira, quem trabalha das das 22 horas às 5 horas da manhã ganha um valor específico por estar na função durante este horário cansativo.
Como fazer o calculo?
É bem simples fazer o cálculo de hora extra, para isso basta saber quando o profissional ganha por hora e multiplicar este valor por 1,5. Isso porque o adicional da hora extra é 50%.
Um exemplo: Um trabalhador ganha R$1.500, sendo a sua hora R$6,81. Com a multiplicação o valor da hora extra vai para R$10,22. Certo?
Agora ficou muito mais fácil de calcular as suas horas a mais, né!
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