Como você se veste para uma entrevista de emprego? A forma com que você se apresenta conta muito durante a conversa com o recrutador. Por isso, é essencial transmitir uma imagem positiva a eles.
O processo seletivo é a oportunidade que o profissional tanto busca para mostrar seu potencial a uma determinada empresa. Esse é o momento do primeiro contato com a companhia, então é importante buscar dar uma boa impressão ao contratante.
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Claro que muitas coisas contam agora, como o nervosismo e as incertezas. Sem dúvida, não é um momento fácil. Portanto, é importante se atentar a alguns pontos que vão trazer mais calma neste primeiro contato. Um dos principais fatores que podem ser pensados com antecedência é o visual do dia, assim você pode amenizar o nervosismo e ficar um pouco mais confiante.
Mas lembre-se, o tipo de roupa ideal para uma entrevista de emprego pode variar muito de acordo com alguns fatores, como o cargo e o ambiente da empresa. Porém, existem algumas diretrizes gerais que podem auxiliar o candidato agora. Por isso, nós trouxemos algumas dicas para ajudar na escolha das roupas no dia da entrevista!
Dicas de como se vestir para a entrevista de emprego
- Pesquise sobre o dress code da empresa
Antes de mais nada, descubra como é o dress code da empresa. Isso varia muito de acordo com cada organização. Algumas são mais formais e outras buscam estilos mais despojados e casuais.
O estilo também pode variar conforme o setor da empresa. Por isso, é importante conhecer a empresa e como o time se veste, principalmente na área no qual a vaga é destinada. Alguns exemplos de roupas formais e casuais.
Estilo formal:
- Terno com gravata
- Camisa e calça social
- Blusa com saia de comprimento médio (até o joelho)
- Vestidos com comprimento médio (até o joelho)
Estilo casual:
- Calça jeans
- Camisa social ou polo
- Blusas de cores e estampas leves
- Vestidos de comprimento médio (até o joelho).
Quando você se veste de acordo com o dress code da empresa, demonstra que está em sintonia com os pensamentos da organização.
- Adeque seu perfil
Após entender qual é o estilo e dress code da empresa que irá se candidatar, escolha peças estratégicas que também combinem com você. Afinal, você não vai se sentir confortável com roupas que não façam sentido com o seu estilo.
É importante ter um equilíbrio entre o que a empresa espera e o que você gosta de vestir. Assim, existe uma conexão muito maior entre os dois.
Nos estilos abordados por uma empresa, existem inúmeras possibilidades de estampas, cores e cortes. Ou seja, você consegue agregar a sua personalidade com o dress code da empresa.
- Faça escolhas espertas
Um dos objetivos de uma entrevista é conhecer o candidato de forma diferente do que é apresentado no currículo. Neste momento, a empresa analisa algumas outras coisas, como a postura, a imagem, a higiene, a segurança e a confiança do candidato.
Por isso, é preciso ser esperto nas escolhas. Se você costuma suar muito, busque colocar uma camiseta embaixo da camisa para não marcar as axilas, ou use um blazer, ou jaqueta. Seja estratégico nesses momentos.
Se você costuma se gesticular muito, evite usar acessórios que façam muito barulho. Isso acaba distraindo e tirando o foco do que está sendo discutido.
Lembre-se de usar peças que fiquem adequadas ao seu corpo, de modo que elas te vistam bem. Estar confortável e com a roupa certa fará com que você se sinta muito mais confiante.
- Não desvie o foco da entrevista.
No momento da entrevista você precisa ser lembrado pelas suas habilidades e competências e não pela sua aparência. Então tome cuidado com exageros e itens que desviem a atenção do entrevistador. Tome cuidado com roupas com cores fortes, decotes, comprimentos estranhos ou muito informais, essas coisas podem fazer com que o recrutador perca o foco.
O que é recomendado:
- Roupas com cores suaves ou neutras
- Roupas com modelagens clássicas
- Sapatos de cor escura
- Sapatos sem salto ou com salto médio
- Maquiagem leve
O que pode causar má impressão:
- Cores fortes
- Estampas marcantes
- Decotes
- Bijuterias, joias e acessórios em excesso
- Roupas muito curtas
- Sapatos muito altos
- Maquiagem forte
- Escolha por cores neutras ou sóbrias
Como citamos acima, as cores mais neutras e peças lisas são o caminho para não errar na hora de escolher o que vestir para a entrevista de emprego. Essas cores contribuem para um visual mais equilibrado.
Já as peças com estampas ou cores muito chamativas podem passar a impressão contrária, principalmente se estiver em um ambiente mais formal.
- Neutras: preto (com cuidado para não ficar pesado); branco, bege, caramelo, off-white, cinza e marrom;
- Sóbrias: azuis e verdes acinzentados (pastel), terracotas, mostarda, vinho escuro e verde musgo.
Além disso, é importante cuidar com roupas com cores quentes e vivas, como amarelo, vermelho e laranja, e também com estampas florais e tropicais. Em vez disso, você pode optar pelas listras ou xadrez clássicos, por exemplo.
- Cuidado com a escolhas de acessórios
Assim como as cores, os acessórios que são muito chamativos também não combinam com uma entrevista de emprego.
O ideal é escolher por acessórios mais discretos, que ajudem a manter um equilíbrio no visual, evitando os excessos e exageros. Preste atenção no tipo de ambiente e verifique se ele dá mais liberdade para acessórios, mas mantenha sempre o bom senso.
- Não esquecer da higiene pessoal
Outro ponto de extrema importância é ficar atento a sua higiene, como ter o cabelo alinhado e limpo, unhas aparadas e barba feita. Além dos cuidados bucais para evitar o mau hálito.
Além desses detalhes, é necessário considerar o perfume suado, pois excessos podem causar um desconforto desnecessário no momento da entrevista. Imagine se o recrutador for alérgico a algum cheiro, por exemplo, isso pode causar uma crise alérgica e prejudicar o foco.
- Verificar se as roupas estão limpas e passadas
Imagine chegar na entrevista com uma camisa manchada ou faltando um botão, por exemplo? Sem dúvida isso não vai causar uma boa primeira impressão ao recrutador. Por isso, confirme se as roupas escolhidas estão limpas e bem passadas. Assim, você transmite um visual mais arrumado, cuidadoso e profissional.
Cuidar dos detalhes é uma forma de mostrar que está preparado e que se dedicou para aquele momento.
- Use sapatos confortáveis
Enquanto alguns processos seletivos são mais rápidos, outros podem demorar mais, por isso estar confortável é essencial. E isso inclui a escolha de um sapato que não aperte ou machuque o seu pé de alguma forma.
Ao usar um bom sapato, você garante que irá se sentir bem durante a espera e evitar que o desconforto te prejudique na entrevista.
- Cuidado com a maquiagem
Ter equilíbrio na hora de usar a maquiagem é essencial. Aqui, a regra do menos é mais é o que vale. Então opte por algo mais natural e leve.
Evite batons mais fortes, máscara de cílios pesada e cílios postiços. O interessante é evitar tudo que pareça carregado e artificial, visto que as entrevistas são diurnas e pedem algo mais leve.
Apesar de ser uma ferramenta importante para passar um visual mais descansado e confiante, ela precisa ser usada com sabedoria. Assim, pode contribuir para a segurança do candidato no dia.
Por que é importante vender sua imagem profissional na entrevista de emprego?
A gente sabe que o currículo é importante, pois mostra ao recrutador os conhecimentos, experiências e qualificações de cada profissional. E a aparência também tem essa função. O visual durante uma entrevista vai complementar o currículo e o desempenho do candidato na avaliação.
Por isso, para se destacar em um processo seletivo você precisa focar em você também, não apenas em como montar o seu currículo.
Escolha roupas condizentes com o momento da entrevista, mas lembre-se de não perder a sua autenticidade. Você não precisa se reprimir, apenas se adequar a realidade da empresa que está fazendo a entrevista.
O que não falar na entrevista de emprego?
Agora que você já sabe muito bem como se vestir para a sua entrevista, trouxemos algumas dicas rápidas do que não falar neste momento tão importante. A entrevista de emprego é uma das etapas finais de um processo seletivo. Por isso, é essencial ter bom desempenho nesse momento. Continue lendo o artigo para melhorar as suas habilidades na hora da entrevista!
- Não minta
Mentir é um dos principais erros durante uma entrevista de emprego. No início isso pode até te ajudar a conseguir a vaga, mas no dia a dia de trabalho isso vai te prejudicar muito, pois as pessoas vão começar a reparar que você não tem as habilidades que disse que tinha.
- Não fale mal do seu antigo trabalho
Mesmo que você tenha passado por momentos difíceis, não fale mal do seu emprego anterior desrespeitosamente. Isso não significa que você não possa fazer críticas ao antigo trabalho, mas é importante manter uma linguagem respeitosa quando mencioná-lo.
- Não use uma linguagem inadequada
Mesmo que a empresa tenha um tom mais informal, não extrapole na informalidade. Busque não usar muitas gírias ou falar palavrões na entrevista.
Você não precisa ser muito formal. O ideal é que você observe a linguagem da pessoa que está te entrevistando e adeque-se a sua linguagem. Isso pode fazer com que você crie um vínculo com essa pessoa.
- Evite perguntas muito básicas sobre a empresa
Antes de ir para a entrevista, pesquise sobre a empresa, desde sua história até a missão, visão e valores. Estude sobre a organização para chegar preparado e fazer perguntas mais elaboradas.
Ao conhecer mais sobre a empresa, você evita questões sobre informações mais básicas e mostra que você se dedicou e buscou informações sobre a empresa.
- Não vá contra os valores da empresa
Busque conhecer o que a empresa valoriza no ambiente de trabalho e nos funcionários. Anote essas informações e saiba dar exemplos concretos em que aplicou alguns de seus valores na sua vida.
Para uma empresa que valoriza muito o trabalho em equipe, você pode contar situações em que cooperou com o seu time, por exemplo.
- Tente não dar respostas muito vagas
Ao ser questionado pelo recrutador sobre algo que fez ou algum desafio que encarou, busque dar os detalhes da situação e não seja vago. Conte como fez, os resultados que obteve e em quais estratégias pensou.
Mas lembre-se também de não se alongar demais. Seja objetivo e conte apenas os detalhes mais importantes.
- Não interrompa o entrevistador
Aguarde a sua vez para falar e não interrompa a pessoa que está te entrevistando. Se realmente precisar interromper a pessoa, seja o mais educado possível e busque evitar interrupções inesperadas.
Quando você interrompe uma pessoa pode ser interpretado de uma forma negativa. O recrutador pode pensar que você não sabe ouvir outras pessoas, habilidade essencial no trabalho.
E aí, gostou das nossas dicas? Sente-se pronto para a sua entrevista? Para conferir mais informações e novidades sobre processos seletivos, carreira e o mercado de trabalho, continue acompanhando nosso Blog e nossas redes sociais!
Até o próximo artigo! 💙
