Hobbies: como descrever interesses pessoais no seu currículo?

Hobbies: como descrever interesses pessoais no seu currículo?

Hobbies: como descrever interesses pessoais no seu currículo?

O que você faz no tempo livre? Quem nunca escutou essa pergunta em uma entrevista de emprego? É provável que você já tenha tido que desenvolver uma resposta na hora, mas será que qualquer hobby que vier na mente é o que o recrutador deseja escutar?

Descobrir o que é feito no tempo livre do candidato pode parecer irrelevante, mas, nas entrelinhas, serve como um complemento da visão sobre o indivíduo, revelando muito sobre o comportamento, das aptidões que os candidatos possuem e como elas podem ser úteis para a empresa.

Leia no artigo a seguir tudo o que você precisa saber sobre hobbies e como descrevê-los no currículo.

O que colocar e o que evitar no CV?

O campo de hobbies não é obrigatório estar presente no seu currículo, e em alguns casos nem aconselhado é, mas de qualquer maneira, é importante estar atento, pois o questionamento pode ser posto à prova na entrevista de emprego.

Há profissionais da área que indicam não colocar, pois se não houver a devida cautela, pode ser visto apenas como preenchimento de espaço. Dessa forma, vale o questionamento, “O hobby que você está pensando em colocar no currículo, tem conexão com o trabalho que você está se candidatando?”

Se a resposta for não:

Você precisará repensar qual mencionar, se não tiver outros, melhor deixar de fora. Porque assim como o currículo deve ser direcionado à vaga em questão, seus passatempos devem manter a coerência.

Se a resposta for sim:

A disposição do campo “hobbies” precisa estar em local estratégico, e deve ser sucinto para não ocupar muito espaço, dito isso, nada de colocar 10 atividades e posicioná-las no centro do documento. A dica aqui é utilizar espaços laterais para inserir essas informações.

Saiba mais: 3 formas de fazer o seu currículo chegar ao recrutador

Afinal, o que os entrevistadores querem ouvir?

Primeiramente, eles querem ouvir a verdade! Então mentir não é uma opção, pois, certamente, estarão aptos a reconhecer inverdades. Você deve ter em mente que deverá ter propriedade sobre o assunto, pois ficará evidente se possui o conhecimento, ou não.

Não há atividade certeira para colocar no currículo, porque o que realmente importa é como você irá descrever seu momento de lazer na entrevista. Nada de respostas curtas, encare esse momento como uma oportunidade para “vender seu peixe”, e influenciar positivamente a tomada de decisão para sua contratação.

A descrição que você deve usar para explicar suas atividades precisa ser envolvente, e conter características benéficas que o seu hobby trará para o ambiente de trabalho e as funções desempenhadas.

Então, o interessante é relatar passatempos que irão lhe agregar bons atributos, como: disciplina, equilíbrio, conhecimento, motivação, paciência, entre outros.

Confira dicas para você ir bem em qualquer entrevista.

Como mencionar os hobbies?

Você provavelmente tem vários passatempos para contar, entretanto, a forma como você os menciona, podem causar impasses.

Podemos usar como exemplo um praticante de basquetebol — ótimo hobby a ser mencionado, mas com ressalvas.

Neste exemplo, você pode mencionar os fatores que lhe ajudam a desenvolver habilidades, como: trabalho em equipe, criatividade, motivação, entre outros. Não é preciso dizer diretamente essas características, e sim explicar como o esporte motiva o seu dia e as barreiras que o ajuda a ultrapassar.

Neste contexto, é preciso evitar dar informações demais, pois relatar que participa de um time de basquete com rotinas de treinos e jogos nos finais de semana pode diminuir a possibilidade de conseguir um trabalho que necessite a sua presença aos sábados, por exemplo.

Situações que privam o provável funcionário de seus hobbies, certamente irá gerar descontentamento a curto prazo. Dessa forma, você poderá perder “pontos” com o recrutador.

Exemplos de passatempos, e o que agregam

Talvez você ainda esteja indeciso sobre quais atividades mencionar no seu CV, traremos aqui alguns exemplos de hobbies, juntamente de características que os recrutadores possivelmente irão atribuir ao candidato.

Trabalho voluntário

Independentemente do tipo de voluntariado, essa atividade demonstrará empatia, proatividade e cuidado com o próximo. Também ajudará a desenvolver habilidades de liderança, trabalho em equipe e agilidade para lidar com situações adversas.

Meditação

A meditação é uma atividade que visa equilibrar as emoções, nela há o esforço de esvaziar a mente, benéfica para a concentração e desenvolvimento pessoal.

Corrida

A corrida, além de propiciar a melhora física do indivíduo, por si só ajuda a diminuir a ansiedade, melhora o sono, diminui a tensão e estresse. Pontos que ajudam no desempenho e convívio no ambiente de trabalho.

Academia

Os treinos de musculação aperfeiçoam a saúde física e mental do atleta, ocasionando vantagens como: força, resistência, comprometimento e atenção.

Vídeo games

Os jogos digitais auxiliam no desenvolvimento comunicacional dos usuários, na colaboração coletiva, funções motoras, funções cognitivas, raciocínio lógico e criatividade.

Yoga

A palavra “yoga” significa união, a atividade trabalha com a estabilidade interna, ajudando no equilíbrio físico e mental. O proveito dessa atividade está no controle da pressão e batimentos cardíacos, diminui a ansiedade e aumentando a concentração.

Idiomas

O estudo de idiomas pode ser muito prazeroso, tendo em vista às diversas formas de aprendizado. Além dos benefícios profissionais que pode acarretar, o estudo de línguas demonstra interesse e comprometimento com a própria carreira.

Esportes coletivos

Esportes como: futebol, vôlei, basquete, entre outros, agregam autoestima aos indivíduos, fator importantíssimo para o convívio social, melhoram a capacidade de liderança e trabalho em equipe.

Se você não encontrou passatempos que possam agregar o seu currículo, por que não começar um novo hoje!? 

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